Seja o líder de RH do operacional ao estratégico e tecnológico
Curso: Gestão Estratégica de Recursos Humanos + AI
"Transforme seu RH de Centro de Custo a Parceiro Estratégico: Domine a Gestão Estratégica de RH + AI e lidere a inovação de talentos nos sectores mais exigentes do mercado (Oil & Gas, Banca, Seguradoras, sector privado, Tecnologia e mais)!"
Sectores e empresas
Oil & Gas, empresas privadas, empresa do ramo de cedência temporária de mão de obra, empresas Chinesas, Empresas Indianas, Banca, Seguradora e Embaixadas.
Perfil de saída
Líder de RH moderno, estratégico e tecnologicamente capacitado, com domínio da legislação angolana, apto a transformar o RH em um parceiro de negócios em diversos contextos setoriais.
Público Alvo
Gestores de RH, Consultores de carreira Business Partner, Empresários, CEOs, Donos de Empresas, Directores Administrativos, Directores Financeiros, Recrutadores e Analistas Sénior & interessados.
Personalizada
ESTRATÉGIA
LEGISLAÇÃO LABORAL
Contexto e aplicação
PROCESSOS
Início e fim
DESENHO DE CARGOS
Natureza e mediação
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
Automação e optimização
Cargos e funções
GESTÃO DE CONFLITOS
Aprendizado que acompanha a visão da empresa, desde:
+ 657 lideres de RH de empresas transformados
OBJECTIVOS
OBJECTIVOS GERAIS
OBJECTIVOS ESPECÍFICOS
Capacitar profissionais para a transição do RH operacional para um Modelo de Parceria Estratégica Baseado em IA, dominando a Legislação Laboral Angolana e as particularidades de gestão em sectores críticos (Oil & Gas, Banca, Seguros) e em ambientes multiculturais (Empresas privadas, Chinesas, Indianas e Diplomacia).
Os Formandos e demais interessados serão capacitado para dominar as seguintes áreas críticas:
Conformidade Legal (LGT): Aplicar a Lei Geral do Trabalho e os regimes especiais (Trabalho Temporário, Oil & Gas e Diplomático) com total segurança jurídica.
Eficiência com IA: Implementar ferramentas de Inteligência Artificial para automatizar processos, reduzir custos e prever tendências de talentos.
Gestão Intercultural: Adaptar modelos de gestão de RH às realidades específicas de empresas privadas e organizações internacionais (Embaixadas).
RH como Parceiro de Negócio: Converter métricas de pessoas em indicadores financeiros (ROI), provando o valor estratégico do RH à administração.
Especialização por Sector: Gerir com rigor as exigências de compliance e auditoria da Banca, Seguradoras e empresas de Cedência de Mão de Obra.
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
DIAGNÓSTICO DA ORGANIZAÇÃO A NÍVEL DOS PILARES CHAVES QUE SUSTENTAM O NEGÓCIO
LEGISLAÇÃO LABORAL ANGOLANA & A SUA APLICAÇÃO DE ACORDO O SECTOR
ESTRATÉGIA DE RH & 3P+E (PESSOAS, PROCESSO, PRODUTO E ESTRUTURA)
Desenvolvimento dos Níveis de Confiança dos Colaboradores e Equipas em Cenários de Restruturações Organizacionais
RELAÇÃO EMPRESA VS INSTITUIÇÕES PÚBLICAS
RH com ferramentas de IA (Inteligência Artificial) & CHC 2.0
COMO ESTABELECER ESTRATÉGIAS VENCEDORAS PARA EQUIPAS DE TRABALHO
Pessoas;
Processo;
Produto;
Estrutura.
O foco estratégico é aplicar o 3P+E para alinhar o Produto, o Processo e o capital humano (Pessoas) à Estratégia da organização ou do negócio.
Foco nas demais legislações do Direito do Trabalho;
Aplicação da Lei Geral do Trabalho, Lei 12/23 de 27 de Dezembro;
Decreto Presidencial nº 51/25, de 19 de Fevereiro, o Regime Jurídico do Contrato de Trabalho Temporário, bem como a Protecção social obrigatória.
Gestão de conflitos e segurança jurídica.
Compliance, Instituições Reguladoras;
Gestão de Acidentes de Trabalho (comissões);
Simulação prática de compliance vs posicionamento do Gestor de RH e demais membros da organização.
Os Princípios e Regras de base de uma Equipa;
A Comunicação;
Armadilhas e Erros Comuns a evitar;
Factores que afectam o Relacionamento Interpessoal.
Uso da ferramenta DISC
Transformar a IA em suporte especializado para Recrutamento Estratégico;
Usar IA para o Fluxo de documentos inteligente, auditar e organizar toda a papelada do RH e garantir conformidade com LGT;
Prompt de resumo de processos administrativos;
Prompt de procedimentos.
Prompt para atender tarefas diárias.
INVESTIMENTO
CERTIFICADO RECONHECIDO
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Av. 21 de Janeiro, 3 piso, direito
Edifício Manjar dos Aires
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